男篮亚运大名单遗珠！周琦有意愿为国出战却落选，本人已完全健康

足球输了被灌五粮液什么梗?粮液什梗

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唯品会卖的五粮液酒是真是假?

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有五粮液国防大学特供酒吗

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泉州动车站停车场收费有新标准 30分钟内免费

原标题： 泉州动车站停车场收费有新标准 30分钟内免费

泉州动车站停车场收费有新标准——

30分钟内免费 11月15日起执行

海峡网讯（泉州晚报记者殷斯麒）记者从市物价局了解到，泉州动车站配套停车场机动车停放服务收费又有变化。

根据《泉州市物价局关于核定泉州动车站配套停车场收费标准的通知》，动车站停车场收费标准采取分段累进计费办法，30分钟以内（含）免费。超过30分钟以上部分，1—4小时（含），每小时收费3元；4—12小时（含），每小时收费4元；12—24小时（含），每小时收费5元；24小时以上，每小时收费6元；不足1小时的按1小时计。

此外，30分钟免费停放后，连续停放24小时最高收费50元，连续停放24至48小时最高收费70元，连续停放48小时以上每24小时最高收费100元。小型客货车按上述停车收费标准收取，中、大型客货车（10人以上或1.9吨以上）按实际占用小型客货车停车位个数，参照上述标准计算收费。

值得注意的是，停车场经营者应在停放服务经营场所入口处或醒目位置设置“半小时内免费停车”告示牌及明码标价公示牌，公示收费项目、收费标准、收费依据、计费方式、计费单位、免费停放时段和投诉举报电话12358等，实行阳光收费，以便社会各方监督。该通知自2018年11月15日起对进入停车场的车辆执行。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。