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如何提高新陈代谢？

新陈代谢提高的标准就是基础代谢率的提高，基础代谢率是高新指我们安静状态所消耗的能量。一般怎样提高我们的陈代新陈代谢，可以通过两方面：一个就是样提饮食；另一个是运动。饮食要注意以下几点：第一、高新国产91下载一定要吃早餐，陈代而且早餐尽量要进食一些有营养的样提蛋白...

怎么样增加自己的新陈代谢速度？

1 运动 运动会加速新陈代谢。在激烈运动的高新时候，代谢速率可达静止不动时的陈代20倍。即便在运动停下之后，2025年最新黄色软件能量消耗还会继续维持高水平一段时间。 2..工作 经常坐着的工作消耗能量少，而走动、负重则会增加消耗。那么，com.91黄色做体力劳动比较多的人，身体代...

怎么样促进新陈代谢？

怎么样促进新陈代谢？ 新陈代谢主要包括物质代谢和能量代谢两大方面，新陈代谢可以帮助人体获得更多的营养物质，可以将一些营养物质转换成人体所需的结构元件，可以为生命提供一切所需的91秘 看片能力，总之新陈代谢对人体的健康有着特殊的意义。 怎么样...

怎样可以促进身体的新陈代谢功能？

每天早晨喝杯醋，也可提高人体新陈代谢，因为含有氨基酸的醋，能促进消耗体内过多脂肪，加强蛋白质和醣类的代谢，因此也有人拿来用在减重方面。 利用正确的按摩手法也能促进代谢。 体内淋巴液与血液循环是否通畅，会影响身体对于废物、毒素等物...

如何加速新陈代谢？

1、有氧运动。 有氧运动对维持代谢水平起着重要作用，数据表明，在经过四到五分钟的高强度循环后，进行有氧运动消耗的卡路里比静止时的代谢率多出一百九十。 2、运动时间表。 在早上和下午的时候，要是时间允许，可以试着步行或骑自行车去上班。...

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亚冠国安VS中央海岸水手-佳一乌塔卡破门国安2-1

字体大小：A A2014-03-20 09:42:35编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间3月19日，2014赛季亚冠联赛小组赛第三轮赛事北京国安VS中央海岸水手。邵佳一半场结束前破门，乌塔卡第63分钟单刀建功，在第83分钟，裁判莫名其妙给水手一粒点球，菲茨杰拉德主罚命中。最终北京国安2-1中央海岸水手。

　　北京国安VS中央海岸水手赛前相关

　　北京国安：前两轮亚冠联赛中，北京国安首战客场1-1战平广岛三箭、次战主场1-1战平首尔FC，在F组2分排名第3，发与上轮相比，北京国安有4处调整，张思鹏和赵和靖顶替红牌停赛的杨智和两黄停赛的周挺，马季奇解禁轮换河大成，徐云龙取代郎征。

　　中央海岸水手：前两轮亚冠联赛中，中央海岸水手首战客场0-2负于首尔FC、次战主场2-1逆转战胜广岛三箭。在F组积3分位于第二。此役特里菲洛和伊比尼轮换金成勇和斯特约夫斯基，塞普解禁坐在替补席上。

　　北京国安VS中央海岸水手赛事焦点

　　国安三轮不败登榜首：本场胜出之后，国安本赛季亚冠三场比赛保持不败，在此前首尔输给广岛三箭的情况下，国安力压日韩两强占据榜首，出线形势一片大好。这对于国安是历史性的一刻，对于中超同样是历史性的一刻，三支球队在三轮小组赛结束之后占据小组榜首的位置，这是中超历史第一次。

　　有望结束小组赛第三轮不胜历史：这场胜利让国安打破了此前几个赛季亚冠小组赛第三轮从未胜出的魔咒，更让国安有希望成为第一支前两轮只拿到2分却最终小组出线，甚至是小组第一出线的中超球队。

　　国安不败纪录延续：战胜中央海岸水手，国安主场面对澳超球队的不败纪录得到延续;更难得的是本赛季至今6场正式比赛，国安也保持不败，难上加难的是6场比赛仅仅丢掉3球，其中还是一粒莫名其妙的点球，让人惊诧。

　　北京国安VS中央海岸水手赛事回放

　　第45分钟，马季奇前场右侧断球成功，第一时间从两名防守球员之间将球传给邵佳一，后者带球从右路突破横切到大禁区线前，赶在防守球员上抢之前直接起脚打门，球擦着球门右下角入网，1-0，国安取得领先。

　　第63分钟，国安后场发动进攻，邵佳一头球争顶到中圈弧前，河大成不停球直接一脚将球做给乌塔卡，乌塔卡与张呈栋做出撞墙式二过一配合，尼日利亚前锋禁区左侧右脚扣过门将Lei迪，随后起左脚低射将球送入空门，2-0，北京国安扩大领先优势。

　　第83分钟，双方球员在国安禁区内形成混战，当值主裁突然吹罚点球之后在国安球员的抗议之下跑到边裁身边征求意见，最终还是确认吹罚点球，菲茨杰拉德主罚直接大力踢向球门中路，张思鹏判断失误，未能阻止皮球入网，1-2，中央海岸水手扳回一球。

　　北京国安VS中央海岸水手数据统计

　　从数据来看，国安本场取胜毫无意外。全场比赛国安的控球率高达53.8%，射门次数双方均为12次，但国安的射正次数多达7次，而对手只有4次，国安被扑救的射门次数更是高达5次，这也完全符合比赛中邵佳一、朴成等多次有威胁的射门被对手门将Lei迪的出色表现化解的场景。其他诸如，角球、前场任意球、攻入前场30米区域等统计方面，两队差距不大，但总体来说，国安还是占据优势。无论从各个方面来看，国安本场胜利都是实至名归。

　　北京国安VS中央海岸水手出场名单

　　北京国安出场名单(4231)

　　1-张思鹏;20-张辛昕、13-徐云龙、3-于洋、31-赵和靖;5-马季奇、39-朴成(46’16-河大成);10-张稀哲(90+3’26-王皓)、29-邵佳一(90+5’6-张晓彬)、68-张呈栋;15-乌塔卡

　　中央海岸水手出场名单(4231)

　　12-Lei迪;3-罗斯、25-Bo斯纳(80’6-格里菲斯)、5-安德森、15-鲁;7-哈钦森、8-蒙哥马利;11-菲茨杰拉德、28-特里菲洛(69’9-杜克)、20-伊比尼(61’27-塞尔纳克);19-西蒙

多特青训负责人：穆科科青年时比赛方式几乎无法复制到一线队

新华社柏林8月25日电，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰在谈到足球人才培养时表示：“如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。若每个赛季能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是‘完美的工作’。”

2000年前后，处于低谷的德国足球启动青训体系改革。青训中心逐步成为职业俱乐部的准入要求，德国足协也建立起覆盖全国的人才培养网络。十余年后，改革成果集中显现，德国队于2014年第四次捧起大力神杯。

然而此后，德国队2018年、2022年连续两届世界杯止步小组赛，今年又在世界杯32强战中被巴拉圭队淘汰。

“我们过去太重视青年足球里的竞争，反而有些忘记了发展的意义。”近日在接受媒体采访时，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰表示，德国青训需要改变的不只是训练方法、赛事制度，更要重新回答一个问题：究竟什么才算青训成功？

保罗-沙夫兰的答案很直接：“两年前我们就明确——如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。”

长期以来，联赛排名、杯赛成绩和各年龄段冠军，是衡量一家青训学院成绩最直观的指标。但在保罗-沙夫兰看来，过于追求这些指标，有时反而会偏离青训的初衷。

“我们自己也赢过很多青年比赛的冠军，但并没有把足够多的球员送进一线队。”

保罗-沙夫兰以穆科科为例，这名曾经轰动德国足坛的少年射手，在多特青年队时期拥有惊人的进球效率，保罗-沙夫兰以“一个赛季50到60球”来形容穆科科当时在青年比赛中的统治力。

但多年后回看这段经历，保罗-沙夫兰更关心的是穆科科“怎样进球”。他说，穆科科青年时期的不少进球，是在中场附近拿球后，依靠速度和个人能力直接突破防线完成的。“这种比赛方式几乎不可能复制到一线队，可能除了梅西，没有多少球员可以做到。”

这也是青年球员培养中的一个难题：一名身体发育较早，或某项能力明显高出同龄人的球员，可以依靠优势不断进球、帮助球队获胜。若只看眼前成绩，教练没有理由改变他的踢法；但这样的优势，未必能带到成年赛场。

保罗-沙夫兰说，如果现在再培养一名类似特点的球员，他可能会让其更多尝试10号位、8号位，而不是长期固定在中锋位置。代价可能是进球减少，青年队的成绩也可能受到影响。“你可能因此每个赛季少30到40个进球，但最终可能得到一名更好的球员。”

对于真正有潜力的年轻人，多特甚至会主动给他们增加挑战。保罗-沙夫兰提到，一名U17球员曾是同年龄段的明星，升入U19后却突然失去主力位置，一度十分挣扎。在这个案例中，教练组没有让他回到U17继续当核心，而是让他留在U19适应竞争。

保罗-沙夫兰认为，从青年队进入成年队，本就是球员成长过程中最难跨越的一步。如果在青训阶段始终处于舒适环境，真正进入一线队后反而更难适应角色变化。

在保罗-沙夫兰看来，过于看重比赛成绩并非多特蒙德一家俱乐部的问题，德国青少年足球长期存在把成年足球过早移植到儿童足球中的倾向。

“你去看基层比赛，会看到太多教练试图把成年足球复制到儿童足球里。”

对于六七岁的孩子，比起阵型、站位和胜负，获得更多触球机会更重要。保罗-沙夫兰认为，如果儿童过早按照成年足球的方式进行大场比赛，每个人真正接触和处理球的机会反而有限。

近年来，德国足球已经着手改革。低年龄段更多采用小场比赛，增加孩子的触球次数；减少不必要的长途参赛；U17、U19最高级别青年赛事也完成重组，赛季第一阶段更多采用区域化比赛，此后再按照竞技水平重新分组。改革的出发点，是让比赛更多服务于球员发展，而不是让球员发展服从于比赛结果。

年轻球员频繁更换青训学院也是保罗-沙夫兰关注的问题。据他介绍，一名年轻球员整个青训阶段平均效力的青训学院数量，在欧洲五大联赛总体约为1.6至1.7家，而德国接近2.5家。

在他看来，每一次转会都意味着重新适应教练、战术、队友乃至生活环境。短期看，从小俱乐部进入更大的青训学院似乎是一次“升级”，频繁更换环境却可能打断长期培养的连续性。

德国近年来因此提高了青年球员在青训机构间流动的门槛。保罗-沙夫兰说，这对俱乐部短期选材并不方便，但从长远看有利于德国足球。

如果冠军不是最重要的标准，什么才是？保罗-沙夫兰给出了一个现实的数字：每个赛季如果能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是“完美的工作”。

一线队位置有限，顶级青训学院不可能把每一名年轻球员都培养成自己的职业队员。沙夫兰认为，青训既要把真正具备顶级潜力的人推向更高水平，也要帮助没有获得晋升机会的球员找到下一条路。

在多特蒙德，球员最迟会在每年2月得知自己下赛季能否进入更高年龄组。如果不能留下，俱乐部会与球员及家长沟通，帮助寻找其他俱乐部、其他青训学院甚至海外机会。保罗-沙夫兰把这称为“预期管理”。

“瓶颈会越来越窄。”保罗-沙夫兰说，如果从一开始就让每名U17球员都相信自己一定能够成为多特一线队球员，那么最终的淘汰只会更加残酷。

一家顶级青训学院，每年真正能够送入一线队的球员或许只有两三人。在保罗-沙夫兰看来，这并不意味着其他人的培养失败。青训的责任既包括帮助少数人走向最高水平，也包括让更多年轻人认识职业足球的竞争规律，并为不同的发展道路做好准备。