欧洲议会暂停批准欧美贸易协议

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泉州中山公园地下广场将继续作为图书经营场所

原标题：泉州中山公园地下广场将继续作为图书经营场所

《泉州书城公告7月15日前终止营业》追踪

地下广场将继续 作为图书经营场所

海峡网7月2日讯 （泉州网记者谢宜萱）由于客流量骤减以及工作人员流失等原因，泉州书城已无法继续经营，发布公告称决定最晚于7月15日终止营业。此前，对于泉州书城或将停止营业的消息，本报进行了多次报道。昨日，泉州市文广新局相关负责人表示，会按照此前专项会议的决议，中山公园地下广场将继续经营图书。

据悉，今年3月泉州书城发布公告，书城由于场地租赁合同到期，且租金上涨等问题，或将停止营业，该消息引起市民广泛关注，许多市民呼吁希望可以保留书城。为了满足广大市民的阅读需求，我市针对此事召开专项会议进行协商，决定中山公园地下广场将继续作为图书经营场所，广大市民读者仍可以在这一老地方继续购书、看书。另外，根据扶持实体书店的政策措施，场地可实行定向优惠出租，同时，泉州书城作为原经营者，在同等条件下将优先取得经营权。

6月28日，泉州书城再次发出公告，公告表示，泉州书城的续签事宜至今还没有落实，书城一直在等待与坚守，但由于人员流失和图书不敢按往常备货等因素，书城已经不能继续经营下去，最终决定最晚于7月15日终止营业。

昨日，泉州市文广新局相关负责人表示，关于泉州书城决定终止营业的消息，他感到十分遗憾。据悉，市文广新局已经联合泉州市人防办向上级提交报告，确定仍然会按照此前专项会议的决议，中山公园地下人防设施将继续作为图书经营场所；由于人防设施是国有资产，必须按照法定程序公开招租，“目前部门招投标程序还在进行之中”。

他同时表示，依照国有资产关于租赁经营的规定要求和11个部委关于扶持实体书店的政策措施，场地可实行定向优惠出租，“但优惠出租的前提，必须是有较强经营发展能力和社会影响力的实体书店”。

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。