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先做作业还是先吃饭？婆媳争执不下 孩子报警求助

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海峡网8月29日讯 （泉州网记者黄祖祥 张晓明 通讯员朱运培 周国楷 邱泽明）暑假临近尾声，作业却还没完成，妈妈要求孩子抓紧时间做作业，奶奶担心孙子饿坏了想让他先吃饭，等吃完再来写作业……婆媳两人你一言我一语，很快争执起来。眼见妈妈、奶奶谁也不肯让着谁，孩子偷偷溜出家到门口的派出所报警求助。

昨日中午12时许，9岁的小源（化名）慌慌张张地来到晋江青阳派出所值班室，“警察叔叔，快帮帮我！”

民警看到小孩神情慌张，连忙详细了解情况，“叔叔，你说我要听妈妈话，还是听奶奶话？”小源天真地看着民警。“来，叔叔先带你回家，再告诉你。”在小源带路下，民警赶到他的家中，只见一位老太太和一名女子站在厨房里口角相向，热腾腾的饭菜摆在餐桌上，却没人动筷子。

“妈妈、奶奶，你们别吵了，警察叔叔来了。”看到民警牵着自家的孩子突然造访，老太太和女子一脸惊讶，情绪这才有所缓和。

民警劝导两人坐下，详细了解情况。女子告诉民警，她平日在外地上班，暑期让孩子跟婆婆生活。马上快开学了，孩子作业还没写完，刚好轮休的她就想在家督促孩子完成作业。

上午11时30分许，婆婆做好饭，她觉得时间还早，可以让孩子多写一会作业再吃饭，婆婆却要孩子休息吃饭。她看着没写完的作业本来就一肚子火，于是便与婆婆争执起来。

“原来都是小事，其实都是为孩子好。”民警笑着和婆媳两人沟通，“每个人教育小孩的方式不同，我们可以不赞同，但是要尊重理解对方。既然饭菜已经做好并端上桌，也不差这一小会儿时间，先吃饭也无妨，免得饭菜凉了还得重热，影响口感不说，还浪费工夫。”

在民警的劝说下，婆媳两人恍然大悟，为这点小事争吵，不如想想如何让孩子提高学习效率。“你们都是为小孩好，不过方式方法欠妥，缺少沟通，当孩子的面争吵不但影响孩子成长，而且伤害婆媳关系，也让邻居看笑话。”民警劝说道。

婆媳两人表示，以后在教育小孩问题上，会多一些沟通，互相理解尊重对方，让家庭更和睦。

泉州市直单位公开遴选（公开选调）35人

本报讯 （记者 吴宗宝）昨日，泉州市委组织部（市公务员局）发布2021年度泉州市直单位公开遴选（公开选调）公务员（参公人员）公告，拟面向基层公开遴选（公开选调）35人，4月7日起报名。

据悉，本次公开遴选（公开选调）共有21家市级机关和参公单位的30个职位，包括三级主任科员及以下2名，副科级领导职务或四级主任科员及以下2名，四级主任科员及以下15名，一级科员16名。遴选范围为泉州市辖区内县级及以下机关（参公单位）、市级机关（参公单位）在县级派出机构（下属参公单位）的公务员（参公人员）。其中，个别职位同步面向事业单位中从事公务的人员进行公开选调。

此次公开遴选采取网络报名的方式，报考人员应在4月7日12:00至4月9日17:00登录福建省公务员公开遴选网（http://lx.rst.fujian.gov.cn/）进行报名。公开遴选（公开选调）采取个人意愿与组织推荐相结合的形式，由县（市、区）委组织部、单位党组（党委）在个人自愿报名的基础上，根据干部平时表现情况及资格条件进行审核把关推荐。经过笔试、面试、考察、体检等环节后，确定的拟遴选（选调）人员需进行为期3个月的试用，试用结束并经考核合格后，按规定办理转任（调任）手续。

据了解，继去年泉州首次集中组织公开遴选以来，公开遴选已逐步成为市直单位补充人员的重要方式，对打通公务员选育链条、拓宽选人用人视野、优化公务员队伍结构具有重要意义。今后，泉州将常态化推进公开遴选和公开选调工作，不断健全来自基层的公务员培养选拔机制，为建设高素质专业化公务员队伍提供坚实的人才支持和组织保障。