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约翰：我们需要球迷支持，希望所有人一起向着冠军前进

8月25日，成都蓉城在基地举行了球迷交流会，成都蓉城主教练约翰-阿洛伊西在现场对球迷们喊话。

约翰在现场表示：“其实我非常理解大家，我们下半程的这个赛季可能没有上半程的这么好。但是这个赛季开始之前，我们的目标就非常明确，就是我们赢今年的冠军。我们现在还在这个正确的轨道上。我们这里的所有人，我们的球员，我们的工作人员，我们的教练组，包括我们整个俱乐部，都是去支持大家，去往这个目标去前进。”

“我也知道我们的球迷们也非常想赢得这个奖杯，因为这会是我们的历史。我们需要大家的支持，因为没有球迷就没有足球，球迷就是足球里面最重要的东西，这就是为什么足球有它自己的魅力。”

“我在全球各地都踢比赛，都踢过职业的联赛，我能感觉到我们和球迷之间的这种情感。所以我们现在追求的目标是我们大家一起，不只是球员， 而是所有人，希望大家一起永远不要放弃，我相信大家其实也有看到我们之前的比赛，也许结果不太好，但我们不会放弃。”

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。