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因沉迷赌博欠下巨额债务 保姆盗窃雇主41万元现金

原标题：因沉迷赌博欠下巨额债务 保姆盗窃雇主41万元现金

曾某曾经拥有平淡却幸福的家庭，但是迷上赌博后，不仅债务缠身，更是利令智昏，盗窃雇主41万元现金。前日，丰泽公安分局刑侦大队通报了这起保姆盗窃雇主巨额现金的案件。

海峡网4月18日讯 （泉州网记者廖培煌 通讯员郭锦火 黄颖鹏）曾某曾经拥有平淡却幸福的家庭，但是迷上赌博后，不仅债务缠身，更是利令智昏，盗窃雇主41万元现金。前日，丰泽公安分局刑侦大队通报了这起保姆盗窃雇主巨额现金的案件。

今年44岁的妇女曾某，南安人。早年曾某夫妇打工为生，勤劳刻苦，省吃俭用，攒下不少积蓄。可几年前，曾某迷上了赌博，尤喜爱玩地下“时时彩”，不仅输光了家里60多万元的存款，刚离婚那阵子，还欠下10多万元的赌债未还。

离婚后，曾某只身在泉州市区打工。去年1月，曾某通过一家家政公司介绍，前往市区宝洲街一小区王女士家当保姆。由于丈夫常年在国外经商，王女士独自照顾一个10岁大和一个刚出生不久的孩子有些吃力。曾某来到王女士家后，与一家人相处得还算融洽，王女士也没有把她当外人，非常信任她。今年年初，因为要买房子，王女士携同孩子、曾某，到处看房。

4月1日左右，因首付款不够，王女士找朋友借钱。朋友因手头上的钱是现金，就直接将几十万元交给了王女士。王女士先付了10万元订金，剩余的41万元现金就放到家中的卧室衣柜里。平日里，卧室没有上锁，衣柜的门坏掉关不上。曾某也知道王女士手头上有现金的事情。

事后曾某向丰泽公安分局刑侦大队民警交代，离婚后她还一直在赌博，又欠下巨额债务。得知雇主王女士将巨款放在家中后，几天时间里，她一直很犹豫，还曾打电话给前夫和12岁的儿子说她想“拿走”这些钱。前夫和儿子着急了，不断奉劝曾某不要做这种事。

可是曾某还是抵挡不住巨款的诱惑。4月11日，在外面办事的王女士突然收到曾某发来的微信：“……你的钱我拿走了，因为我们家欠太多了……”看到这条微信，王女士急匆匆地赶回家，家里只有两个孩子在，放在柜子里的41万元现金不见了，再拨打曾某的手机，已然关机。

事实上，拿到钱后，曾某将钱放进自己的行李，给前夫和儿子打了电话。两人还是不断劝曾某把钱还回去，曾某却一意孤行：“不用你们管了，拿就是拿了。”

接到王女士报案后，丰泽公安分局刑侦大队迅速介入调查，一边追查曾某下落，一边通过曾某家人做其思想工作。4月14日，曾某到丰泽公安分局刑侦大队投案。曾某说，从11日偷钱后，这三四天的时间里，她寝食难安，精神压力非常大，自己一直想着警察迟早会找上门。

曾某交代，她欠下巨额赌债，被人逼得非常急。至于41万元现金藏在哪里，曾某声称还了赌债和花掉了。对于这笔数额巨大的赃款，警方还在全力追查。

目前，涉嫌盗窃的曾某已被警方依法刑事拘留。

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

保障员工顺利返岗 及时调整订单结构

一对一教学，安踏让更多新人掌握技能

东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，保障员工顺利返岗，及时、灵活调整订单结构，逐步恢复产能，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。

“冲刺100%，集团复工复产按下‘快进键’。”安踏方面表示，疫情冲击下，面对用工难、订单调整和供应商到货等问题，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，保证生产顺利进行。目前，车间多数针车线、成型线已经恢复往日的繁忙。

“我们成立专案小组，协调各部门与供应商，保证按时交货上线生产。”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，目前，鞋业第一事业部产能恢复良好，且开设一条新针车线，产能将在月底前恢复100%。

据悉，鞋业第二事业部复工率已达94%，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，目前订单以电商快反为主，量少批次多，具有一定挑战，预计4月恢复正常产能。

除了池店工厂外，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，根据年度生产目标，每月增加5%~20%的产能，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，对返岗员工进行串联，建立新的流水模式，目前，产能正逐步恢复到节前水平……

作为重要生产力，员工的补充是保障生产的关键。据介绍，在招工形势不如往年的情况下，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加强招人力度：派人员外出招工、对离职老员工电话访问、全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……

“凭借完善的福利待遇，许多老员工都乐意将自己的老乡、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，以鞋业事业部为例，月均6000元、最高可超万元的工资水平，在业内十分有吸引力，加上新人奖金、返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策，让安踏的老员工越来越多。

据介绍，从2月份复工至今，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，其中内部员工介绍占多数。截至目前，完成招工超500人，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训，对新员工一对一教学，使其掌握工作技能。

更有趣的是，为缓解员工上班疲劳，安踏集团还发起花式工间操大评比。每天下午三点半，工间操音乐准时响起，员工们利用上班间隙跳起工间操，在15分钟时间里，随音乐舞动，放松心情，调整状态，再更好地投入工作中。