春运第七天 全国铁路预计发送旅客1325万人次

迪迦奥特曼什么梗?迪迦

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迪迦奥特曼是个什么梗?

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别拿迪迦开玩笑是什么意思?

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迪加来接我了是什梗什么梗 - 业百科

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迪迦奥特曼宗方队长是什么梗?

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王嘉尔王一博专属伴舞实力开跳 酷狗直播网友连连点赞

　　4月10号晚，酷狗直播【123舞蹈频道】如期上线，一场连续3小时的舞蹈party让网友们一饱眼福！曾与王一博、王嘉尔、TFboys、成龙、周笔畅等大咖同台并担任专属伴舞的专业舞者齐齐上阵，展示了风格各异的多种舞蹈，与屏幕前的观众共同度过了一个动感十足的夜晚！

　　第一个登场的舞者是担任王一博专属伴舞的维他勇，他曾登上2020年央视春晚舞台。这一次维他勇也带来了三首不同风格的舞蹈，先是以一首《Runaway Baby》火热开场，然后切换到可爱画风的《You=I》，动作简单又有活力，让网友看了都表示非常想学！不过当晚时间有限，想学的小伙伴到酷狗直播关注维他勇，不怕错过每一次直播。最后维他勇更翻跳了EXO的《前夜》，摇身一变成酷guy，将现场气氛火速点燃！

　　曾担当成龙、戴佩妮专属伴舞的雪儿也来到酷狗直播分享舞蹈，她一出场连空气都弥漫着甜蜜的气息，翻跳火遍全网的Lisa版《Attention》超有范儿！元气满满的《给你宇宙》更是让她魅力四射，表情管理非常到位，一笑起来整个人都被她融化了，不少网友都夸奖她“镜头感很强”。原来这位小姐姐平时会经常自拍，练习镜头感，难怪能把表情管理得如此到位。

　　同样曾登上2020年央视春晚舞台的dancer杨同学Alen也来到现场，他曾与王嘉尔、TFboys同台并担任专属伴舞，既擅长韩舞和流行舞，又能hold住可爱风格。他先后带来网络红曲《心如止水》和EXO的《咆哮》，流畅又帅气的舞蹈动作十分带感，同时又轻松驾驭可爱的韩舞《Love Scenario》，获得许多网友的点赞！

　　除此之外，当晚还有王大志、Zero、谜之姑妈、cucu啊、一只猪籽、栗子、雨淋淋CC、AR小宝姑娘、Ai天美等专业舞者来到酷狗【123舞蹈频道】直播间，其中不乏有爵士舞、Hiphop、民族舞和中国舞等舞种。能够在三小时内欣赏到风格各异的精彩舞姿，难怪酷狗直播网友连连称赞舞蹈频道很有看头。

　　在酷狗直播【123舞蹈频道】，专业dancer能够充分展现自我，跳出魅力舞步光速圈粉，在他们的舞蹈世界发光发热，收获众多鲜花和掌声。与此同时，舞者们还能通过舞蹈教学模式，帮助舞蹈小白快速成长，让小白收获满满干货，get到金牌舞蹈老师在线传授的独家秘籍，无论你喜欢哪种舞蹈都能满足你的需求！如果你也是一个舞蹈热爱者，记得关注酷狗直播【123舞蹈频道】，一起跟着专业dancer为舞蹈狂欢吧。

福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗

原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗

日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅

市民 对此多不知情 认为很有必要

一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。

“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。

庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。

“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。

市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。

部门 不给带薪请护理假 员工可投诉

泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。

此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。