腰椎间盘突出的康复，腰痛的日常管理

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利物浦继续与布莱顿谈判明特，球员预计还需两到三个月才能完全恢复

利物浦仍在推进明特转会谈判

利物浦与布莱顿关于扬库巴·明特的谈判仍在继续，尽管这名边锋将面临较长时间的缺阵。现年22岁的明特仍是安多尼·伊劳拉在进攻端的主要目标之一，利物浦希望为右路的萨拉赫寻找长期替代者。

明特的左脚属性、速度和边路攻击能力，使他成为风格上明显契合的人选。但他目前的伤病状况，给这笔本就昂贵的交易增加了显著变数。

伤病恢复时间与俱乐部态度

据弗洛里安·普莱滕贝格报道，利物浦与布莱顿之间的谈判仍在进行，红军依然决心签下明特。这名冈比亚国脚目前预计还需要两到三个月才能完全达到比赛状态。

即便如此，利物浦并未因此退缩，仍然看重他从右路内切用更强的左脚完成进攻的能力。

报价与要价存在差距

利物浦已经两次试探布莱顿。天空体育报道称，布莱顿在拒绝5000万英镑报价后，又拒绝了利物浦提高后的6000万英镑报价，海鸥军团对明特的估值接近7000万英镑。

同一报道确认，明特的伤病预计将让他缺阵到10月左右。利物浦的兴趣依然认真，talkSPORT报道称俱乐部正在考虑最后一次报价，并可能更接近布莱顿7000万英镑的要价。

长期投资与短期风险并存

这次伤病让转会显得不同寻常。利物浦可能考虑为一名或许要到赛季深入阶段才能正常贡献的球员支付7000万英镑。对于一支需要立即补强进攻的俱乐部来说，这是真实的风险。

但明特显然不只是被当作短期解决方案。他的速度、直接突破和右路左脚威胁，让他具备利物浦在萨拉赫离开后失去的部分特点。22岁的年龄也意味着他还有很大成长空间。

如果利物浦医疗团队确信他能完全康复，伤病未必会阻止交易。更大的担忧来自布莱顿的标价。明特潜力明显，但7000万英镑对于一名带伤加盟的球员来说，仍是巨大投入。

泉州提升“人才之家”建设水平现场推进会召开

本报讯 （记者吴宗宝 通讯员黄颖 文/图）为激发人才创新活力，营造近悦远来人才生态，近日，全市提升“人才之家（社区）”建设水平现场推进会在泉州（晋江）国际人才港、南安市人才之家以点对点视频连线的形式召开。

活动中，来自全市各地人才办、41家人才之家（社区）等负责人分组实地学习参观丰泽领秀人才社区、泉州（晋江）国际人才港、南安市机械装备制造业和光电产业人才之家、南安市人才之家。在视频连线中，石狮青商会人才之家、泉港区优加众创空间人才之家、安溪县湖头光电产业园人才之家、德化县新秀园人才之家与在场人员作经验交流。大家一致表示，此次活动很有意义，不仅分享典型做法，更重要的是对如何发挥好“人才之家”在建网连片上服务人才、服务企业，有了更清晰的路径和方法，目标更明确。下一步将按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地进行对标找差，借鉴典型工作机制、经验做法，从发挥阵地共用、信息互通、资源共享、建言献策作用等方面发力。

2018年全面启动“人才之家”建设以来，泉州充分发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用，厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家（社区）”41家。其中，3家被评为省级示范站，数量为全省设区市最多。这些平台以沙龙、展览、研修、座谈等多种形式，为产业人才提供赛事平台、政策解读、学术研讨、项目路演、互动交流等全方位贴心服务，不断激发人才创新创业创造活力。

就如何进一步提升“人才之家（社区）”建设水平，泉州市委人才办负责人表示，下一阶段，各地人才部门和人才之家（社区）负责人要进一步准确把握“人才之家（社区）”建设的核心内涵，充分发挥平台资源优势和作用，着眼打造人才“城市伴侣”，串点连线形成人才半小时生活圈，汇聚成团结、教育、引导、服务高层次人才的强大方阵。要进一步推动规范化建设，提升服务质量，按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地对标找差，借鉴经验，补齐短板。要进一步加强信息化建设，实行积分制管理，通过市级“人才之家”的评星定级工作，鼓励各平台创先争优，不断提升管理和运行水平。要进一步拓展资源共享机制，按照“串点连线，点线成面，成网联片共享”的要求，组建“人才之家”共享联盟，建立和完善组织机构设置、资金配套、人员配置等机制，让“人才之家”发挥“1+1＞2”的服务效果。