外交部：中美并未就关税问题进行磋商或谈判

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手抄报图片简单又漂亮

手抄报，中国古代新闻传播媒介，新闻事业发展过程中出现的一种以纸为载体、以手抄形式发布新闻信息的报纸，是报纸的原形，又称手抄新闻。 在中国唐代就有各地驻京“邸吏”主持抄发、以地方官吏为主要对象的手抄报，史称“邸报”现存于英国大不列颠图...

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傅博代理国足主帅之路

傅Bo代理国足主帅之路：东亚杯出色 亚预赛惨淡收场

字体大小：A A2014-03-06 10:23:05编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间3月6日，随着国足惊险晋级2015澳大利亚亚洲杯决赛圈，代理国足主帅傅Bo也结束了自己在国足的使命。从傅Bo临时受命担任代理国足主教练以来，一共指挥了国足9场赛事，取得了4胜4平1负的战绩。傅Bo在执教初期，凭借着率国足在东亚杯上出色表现赢得信任，而后国足在亚预赛上发挥拙劣，令傅Bo重新蒙受质疑。90win小编和你一起回顾傅Bo代理国足主帅之路。

　　2013年7月1日 傅Bo临时受命接手国足

　　由卡马乔制造的“1-5惨案”引起了各界的震怒被解职，这也令U22国足主帅傅Bo走马上任。由于足协不改聘请外教的初衷，故而傅Bo的头衔只是代理主教练，在这段主帅真空期里为国足进行过度。当傅Bo上任之初并不被人所看好，不少人戴着有色眼镜对他能否带好国足持以怀疑态度。

　　2013年7月21-28日 东亚杯成绩出色

　　国足在跌入谷底之际，迎来了关键的东亚杯赛事。面对如狼似虎的日本、韩国和澳大利亚队，罕有人看好国足。但就是在这种被动局面之下，傅Bo率领的国足却迸发出了巨大的斗志。首战对阵日本时，在1-3落后的逆境下在终场前10分钟掀起绝地反击，最终3-3战平对手。次战再在全场被动的局面下，凭借顽强的防守以0-0逼平韩国队。末战面对澳大利亚队时，国足则打出了巴萨般水银泻地般的精彩攻势，一度以4-1遥遥领先对手，尽管最后时刻被连扳两球，但仍以4-3胜出。最终国足以1胜2平的战绩获得亚军，这也令傅Bo大大减缓了自身压力。

　　2013年9月6日-10日 热身连虐东南亚鱼腩

　　为了备战同印尼的亚预赛，傅家军分别同新加坡和马来西亚两队展开热身赛，来熟悉东南亚球队的风格。9月6日的比赛里，国足以6-1的大比分狂胜新加坡，9月10日的较量中，国足则以2-0击败马来西亚队。虽然只是热身赛的性质，但国人也重新点燃了对国足的信心。

　　2013年10月15日 亚预赛平印尼出线留阴影

　　国足同印尼的背靠背较量异常关键，若能双杀印尼，则将在出线的道路上占得有利的位置。国足客场在同印尼队的较量里，在由吴曦率先破门的情况下被对手扳平痛失三分。没能在同组最弱对手身上全取三分，对于国足的打击可谓是致命的。事后证明，国足险些因为没能拿下这场比赛付出惨痛的代价。

　　2013年11月19日 主场平沙特被逼上绝路

　　这场比赛对于国足来说至关重要，若能击败沙特队，则将提前一轮晋级亚洲杯决赛圈。倘若无法借助主场之利战胜沙特，则将面临末轮死磕伊拉克的局面。国足全场狂攻未果，比赛最后时刻，张琳芃在禁区内被放倒，裁判却拒绝吹罚点球。国足被沙特0-0逼平，不得不在末轮接受同伊拉克背水一战的惨烈局面。

　　2014年3月5日 国足惊险晋级亚洲杯

　　由于足协选定佩林为国足新任主帅，故而这场比赛也成为傅Bo的谢幕战。末轮迎战伊拉克之战，是国足的出线生死战。整场比赛呈现一波三折的态势，国足1-3负于伊拉克队，另外一场关键比赛里，黎巴嫩队以5-2狂胜泰国队。最终国足凭借着一个净胜球的优势，压倒黎巴嫩队，惊险的以成绩最好的小组第三名，晋级到亚洲杯决赛圈。傅Bo代理主教练一职也随之落幕。

年轻人不能骂中年人随便吼 一则职场“潜规则”引热议

原标题：年轻人不能骂中年人随便吼 一则职场“潜规则”引热议

海峡网8月9日讯 (泉州网记者 罗倩雯)“年轻人不能骂，他们会辞职；中年人随便吼，他们只能忍。”近日，这则关于职场的“潜规则”引发人们热议。据业内人士分析，“90后”更看重自我价值的认同和工作氛围，中年人则多是为了家庭隐忍。是这样吗？请看记者的街头调查——年轻人更容易换工作

一年换三次工作 急脾气是罪魁祸首

●小李 25岁 客服/销售

去年一整年里，25岁的小李先后在三家公司从事销售工作，但每个公司基本上都只待了不到4个月。

“销售要求的是热情，领导也经常变着法地给我们‘打鸡血’，用8小时以外的成功学让我们义务加班。只要够努力，往往就能有足够高的收入。”小李毕业后做了半年的产品客服，由于觉得该岗位钱少事杂，就想换一个工资高一点的岗位，于是销售岗位成了他的首选。

但销售岗位却不如他想的那般简单，这类岗位往往压力大、底薪低，还得时不时忍受奇葩客户的刁难和来自上司的口头教训。“我天生脾气就急，如果碰到不讲理的，就会气上心头，脑袋一热便顶嘴，完了又拉不下脸去‘道歉’，于是索性辞职了事。”

称“良禽择木而栖” “骑驴找马”成常态

●小林 26岁 策划/招商专员

先就业再择业，对于许多应届毕业生说是找工作的一大原则。在刚毕业的那几年，他们的职业发展往往充满着较大的变数，有的人尚未明朗自己心中想从事的行业，有的人则是由于社会经验不足未能找到合意的工作。

“我刚毕业的时候就进了一家工业设计公司，做的是活动策划。虽说工作环境还算不错，但这个岗位工资水平不高，职业发展前景也不够明朗，最关键的是总是得加班，所以我就动了换工作的念头。”今年26岁的小林表示，现在的年轻人不会那么“死板”，也较少“忠诚”的概念，他们对于生活品质的追求更高，所以当碰到合适的机会，便会果断跳槽，现如今他的岗位是招商专员。

“快毕业那会儿，很多人都在找工作，用人单位要求也很严苛，在严峻的竞争形势下，只能先找一份工作保障生活，之后再找机会换。”小林说。

中年人不敢随便辞职

房贷+车贷+养娃 对于“辞职”只能想想

●黄女士 39岁 公司会计

“每个月得支付车贷1600元，房贷2800元，孩子平均每个月英语、奥数的补习班费用也要1800元，再加上日常开销、人情往来等，每个月的家庭支出怎么也要8000多元。”掌管家中财务大权的黄女士介绍，她今年39岁，在一家私企做会计，虽然在工作上偶尔也要受点气，但这些在她看来都是正常的。

即便有时候气急了想辞职，但理智和来自生活的压力都会告诉她要打消这个念头。“坚持，是一次艰难的修行。有意思的工作永远是别人家的工作，没有只有乐没有苦的工作，与其换工作不如花时间学会总结和沉淀，摆正心态，提升自己。至于辞职一事，也就烦躁的时候想想过个瘾就算了。”

发际线一天天后退

不敢轻易跨出“安逸圈”

●刘先生 41岁 部门经理

看着自己的发际线一天天往后退，每天起床都要对着满地扫“烦恼丝”哀伤好一阵子，这对于上有老下有小的中年人来说是常见的事。对于他们，换工作意味着“折腾”，医保社保和公积金的转移等各种琐碎交接手续光是想想就觉得累。

“人到35岁以后，职业生涯基本上算是定型了，工作能力的增长也随着年龄的增长越来越有限，这个时候换一份工作不一定有更好的收入，所以很多人趋向继续保持现状，不敢轻易跨出‘安逸圈’接受新的挑战。”今年41岁的刘先生说是一家国企的部门经理，在他看来，年纪大了的人往往更加理智，对于很多事情看得更加清楚，也更明白“忍”的学问。

业内人士建议

频繁跳槽非好事 要找到症结所在

资深HR（人力资源从业者）指出，不会游泳的人总是频繁地换游泳池是没有用的，如果一个人频繁跳槽，而不去审视自己，问题的症结可能不在工作上。

“过得不开心，换个工作就好了？如果这样想的人，问题往往不是出在工作岗位上。”从事人力资源工作已有9年的张先生表示，不少人把跳槽当成一次重生，但没想到如果重生不成，也可能是另一个“火坑”。

张先生认为，频繁换工作其实是一种游戏心态，很多人工作就好像在玩游戏，大不了再来一盘，不少年轻人抱着这样的心态，一个不满意就要卷铺盖走人，可是这个世界上从来没有完美的工作。“能把不喜欢的事情做到极致，这个人才有跳槽的资本；而没有让自己工作变好的能力，再怎么跳槽也没用。要学会找到症结所在，不要盲目跳槽，更不要以为‘辞职’就能换取更好的前程。”