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啤特果是啤特热性还是凉性 - 业百科

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啤特果是什么?

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介绍啤特果作文?

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皮特果是什么果子?

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皮特果产地?

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啤特果树产量?

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皮特果是涩漫网站导航什么水果?

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松鸣岩88啤特果在哪儿生产?

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啤特果饮料的配料是什么?

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啤特果，不是热性也不是凉性，属于温性，味酸甜。别名皮胎果、剥皮梨、酸巴梨，具有喜阴湿、耐寒、抗病虫害等特点。单株产量最高可达1800公斤左右，平均单果重125克，最大可达285克。

啤特果梨含有丰富的游离酸、果胶、多糖、脂肪、蛋白质、纤维素、铁、钙、磷等营养物质，具有“白果之宗”的美誉。啤特果总糖含量（葡萄糖计）8.0%、总酸（苹果酸计）0.6%、粗脂肪 0.43%、粗纤维 2.94%、热能 1.78kcal/g、VB 21.5mg/g、Vc 20mg/g、Fe 39 mg/g，氨基酸种类齐全，是一种营养素含量丰富的绿色食品。因其性温，味甘微酸，具有清热化痰、养胃润肺、消渴止咳、软化血管及解酒等功效。

高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

原标题：高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

海峡网8月16日讯 （泉州网记者 吴宗宝 通讯员王晓曼 实习生陈培锋）记者昨日从市人社局获悉，针对部分用人单位未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴，高温津贴规定落实不够到位等问题，为切实维护劳动者的合法权益，从8月10日起至8月31日，泉州市将开展落实高温津贴规定情况专项督查，组织执法力量深入重点行业、重点领域进行检查，督促室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造、物流快递等用人单位以及其他涉及高温作业的用人单位落实高温津贴规定。

市人社局要求各地人社部门强化责任意识，切实加强组织领导，制定专门的检查方案，确保取得实效。各地要推进企业建立集体协商制度，指导用人单位和职工通过平等协商，就高温作业和高温天气劳动保护事项订立集体合同，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。

同时，要求对落实高温津贴规定情况认真开展自查自纠，建立用人单位自查自纠台账，并督促存在未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴等问题的用人单位立即整改。对安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，要督促用人单位按照标准发放高温津贴，并将高温津贴纳入工资总额。对发现用人单位违反高温津贴规定，未发、少发高温津贴或以防暑降温物品冲抵高温津贴的，要及时责令改正，拒不改正的，要依法予以行政处罚。

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高温津贴

高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。根据2012年国家安监局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。福建省高温津贴发放标准：高温作业人员每人每月200元； 如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。根据相关法律规定，高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。（宗宝 辑）

今明两天泉州将迎来新一轮降水 适时启动预案

原标题：今明两天泉州将迎来新一轮降水 适时启动预案

据气象预报，今明两天泉州市将迎来新一轮强降水过程。按照省防指的部署要求，25日夜里，市防指就强降雨防御工作作出部署。

市防指要求，要克服麻痹思想。前期我市已出现强降水过程，江河水库水位较高，土壤含水量趋于饱和，部分地区可能产生降雨叠加效应。各级各部门要高度重视，不可放松警惕，必须严格落实24小时值班和领导带班，密切关注天气态势，按照省、市防指部署要求，早部署、早安排，做实做细各项防范措施，及时处置突发应急情况。要落实部署指导。要提前安排部署防范措施，基层各防汛责任人要上岗到位，特别注意城镇内涝、山洪、滑坡、泥石流等灾害防御，及时点对点指导降雨较大的乡镇、村做好防范工作，发现险情迅速处置，坚决果断转移受威胁群众，并妥善安置，确保安全。

就工程安全度汛，市防指要求，各县（市、区）防指要根据气象部门预测降雨量情况，加强中小流域、小型水库、山围塘、堤防、水电站、在建工程的值班值守，组织全面检查排水管网等设施，确保排水畅通，在建工程要认真落实预案，并组织好抢险队伍和抢险物资，一旦发现问题，及时进行抢护，确保安全。

市防指还要求，各县（市、区）要与气象部门加强分析研判，视雨情适时启动防暴雨应急响应。（记者林铭珊 游怡冰）

原标题：泉州市防指部署强降雨防御工作 加强分析研判 适时启动预案

责任编辑：凌芹莉