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恒大亚冠小组赛对手是谁?26日首轮战墨尔本胜利

恒大亚冠小组赛对手是谁?26日首轮战墨尔本胜利

字体大小：A A2014-02-16 11:49:02编辑：009点击: 次

　　90win体育讯 恒大亚冠小组赛对手是谁?北京时间2月15日，2014亚洲冠军联赛进入资格赛第三轮争夺。澳超球队墨尔本胜利第83分钟攻入制胜球，以2-1战胜泰超球队蒙通联杀入正赛，他们将在2月26日小组赛首轮比赛中迎战卫冕冠军广州恒大。【更多亚冠新闻】

　　比赛一开始，墨尔本胜利便占据场上主动，不过进球迟迟未能到来。在场面上处于下风的蒙通联第22分钟意外取得进球，久罗夫斯基主罚的角球直接飞进球门，让蒙通联取得1-0的领先。

　　下半场开场仅12分钟，墨尔本胜利扳平比分，队友边路传中，特罗伊斯从后插上头球破门，1-1。第83分钟，迈克尔-布罗斯汉姆远射帮助墨尔本胜利反超比分，2-1。补时阶段，蒙通联球员通劳故意踢人被红牌直接罚下。最终10人应战的蒙通联1-2不敌墨尔本胜利。

　　恒大亚冠小组赛对手是谁?墨尔本胜利将进入正赛小组赛阶段的G组，该组包括有广州恒大队、J联赛球队横滨水手队以及K联赛球队全北现代队。墨尔本胜利将在2月26日小组赛首轮比赛中迎战卫冕冠军广州恒大。

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。